Qu’est ce que le courrier de départ en retraite?

Le salarié qui souhaite quitter l’entreprise qui l’emploie afin de bénéficier de sa retraite doit nécessairement en informer son employeur.

Si le code du travail n’impose aucun formalisme particulier, il est toutefois recommandé de le faire par écrit afin de prévenir un éventuel litige.

Le délai de préavis en matière de retraite est identique à celui qui s’applique en cas de licenciement.

Afin de respecter ce délai et de permettre à l’employeur de s’organiser suite au départ de son salarié, celui-ci doit envoyer son courrier suffisamment à l’avance

Que faut-il inclure dans un courrier de départ en retraite?

Afin d’éviter une éventuelle procédure prud’homale, les courriers rédigés sur mesure par les avocats partenaires de La Fabrique Juridique contiennent toutes les mentions nécessaires à la sécurisation de la rupture du contrat de travail: date du départ en retraite, date de fin de préavis, etc… Toutes les hypothèses sont envisagées afin de vous satisfaire pleinement.

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