Qu’est ce que le certificat de travail?

Le certificat de travail est un document impérativement remis par l’employeur au salarié au terme du contrat de travail, permettant à ce dernier de prouver qu’il est libre de tout engagement et donc de postuler auprès d’une autre entreprise.

Que faut-il inclure dans un certificat de travail?

Afin d’éviter un éventuel contentieux prud’homal, les documents rédigés sur mesure par les avocats partenaires de La Fabrique Juridique contiennent toutes les mentions nécessaires à la sécurisation des échanges entre l’employeur et le salarié: date d’entrée du salarié dans l’entreprise, date du terme du contrat, nature du poste occupé par le salarié, etc… Toutes les hypothèses sont envisagées afin de vous satisfaire pleinement.

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